Agenda
Hieronder ziet u de agenda met alle opleidingen.
Met onderstaande selectieopties kunt u het aanbod filteren. Naast deze geplande scholingen verzorgen we ook tal van incompany scholingen.
April
25
Masterclasses Persoonlijk en Waarden Gedreven Leiderschap 2023-2024
Groningen (Lageland)
Leiderschap gaat over invloed uitoefenen op jezelf en je omgeving. In die zin is iedere medewerker ook een leider. In een pedagogische context is die invloed gericht op een leeromgeving en de facilitering daarvan. Dit is een unieke setting die om mensgericht en waardengedreven leiderschap vraagt.
Mei
21
Curriculumbewust onderwijs 2023-2024
Van der Valk Hotel Drachten
Hoe borg je een goed onderwijsleerproces? Hoe zorg je dat je visie overeind blijft? Hoe kom je los van het keurslijf van je methode? Michel de Hond, directeur van MijnLeerlijn, is van mening dat het begint bij een duidelijk curriculum.
30
Ontwikkelingstimulatie bij jongeren met internaliserend gedrag 2023-2024
Van der Valk Hotel Drachten
Het geven van onderwijs is niet eenvoudig, zeker niet sinds de komst van ‘passend’ onderwijs. Naast onder andere het gedifferentieerd didactisch aanbod gaat vooral veel energie naar jongeren met externaliserend gedrag. Toch is er minstens zoveel sprake van internaliserende problematiek, zeker de afgelopen jaren.
Juni
04
Het Landelijk Doelgroepenmodel en het ontwikkelingsperspectief 2023-2024
Van der Valk Hotel Drachten
Leerlingen in het GO/ PRO én leerlingen in het regulier onderwijs die meer ondersteuning nodig hebben dan alleen de ‘basisondersteuning’, hebben ook recht op een ontwikkelingsperspectief (OPP). In het ontwikkelingsperspectief wordt een (uitstroom)perspectief vastgesteld, onderbouwd en uitgewerkt in een plan van aanpak. Het Landelijk Doelgroepenmodel (LDGM) kan worden gebruikt als basis voor een OPP, met als voornaamste doel dat een OPP eenduidiger, inzichtelijker en praktijkgerichter wordt uitgewerkt.
17
Foto-interview 2023-2024
Van der Valk Hotel Drachten
Leerlingen uitdagen tot het zoeken naar eigen hulpbronnen en oplossingsstrategieën. Oftewel: leerlingen actief een rol laten spelen in hun eigen leerproces. Het Foto-interview is een vraag- en oplossingsgericht instrument om kinderen (vanaf 7 jaar - 18 jaar) zelf hun wensen tot verbetering te laten kiezen en dit om te zetten naar haalbare doelen.